Job empfehlen, Jackpot gewinnen!

Mit JobJackpot gibt es den dreifachen Jackpot:

  1. Jackpot für Betriebe: Empfohlene Fachkräfte und Azubis.
  2. Jackpot für Jobsuchende: Neue Jobs in der Nähe ohne aktive Suche. Außerdem: Lose, um den Geld-Jackpot zu knacken.
  3. Jackpot für Empfehlende: Lose, um den Geld-Jackpot zu knacken.

So einfach geht JobJackpot:

Registriere dich jetzt kostenlos bei JobJackpot!

Fachkräftemangel war gestern –
Heute gibt es JobJackpot!

  • Du bist auf der Suche nach Fachkräften für dein lokales Unternehmen?

  • Du verschwendest jährlich tausende Euro fürs Recruiting, weil deine Stellenanzeigen in 7 Millionen anderen untergehen?

  • Du suchst schon lange händeringend neue Azubis, erfahrene Mitarbeiter*innen oder eine/n kompetente/n Nachfolger*in?

JobJackpot ist die Lösung für erfolgreiche Fachkräftesuche, von der alle profitieren. Zeige deine offenen Stellen gut sichtbar für treue Kund*innen mit dem JobJackpot-Logo und bekomme so ganz einfach Kontakt zu qualifizierten Bewerber*innen aus deiner Umgebung.

Du zahlst erst im Erfolgsfall einen Monatsbruttolohn der/des neue/n Mitarbeiters*in an JobJackpot!

Werde für dein Engagement belohnt!

  • Du bist treue/r Kund*in und willst deine lokalen Handwerker*innen sowie lokale Einzelhändler*innen stärken!

  • Sag deinem/r Lieblingsbäcker*in, deine/r Lieblingshandwerker*in oder dem/der Inhaber*in deines Lieblingscafés Bescheid. Nutzen sie das JobJackpot-Logo, bekommst du pro gewonnenem Betrieb ein Los für den Geld-Jackpot.

  • Unterstütze dein lokales Lieblingsunternehmen mit Bewerber*innen, die du kennst.

  • Du kennst jemanden auf Jobsuche? Gib die Infos zu offenen Stellen direkt weiter über Social Media.

  • Unterstütze dein gesamtes Netzwerk mit deinen Job-Emfehlungen.

Bekomme mehr als deinen Traumjob!

  • Du bist motivierte Fachkraft auf der Suche nach was Neuem?

  • Ewiges Pendeln geht dir tierisch auf den Keks und stresst dich enorm?

  • Du hättest gern mal wieder mehr Zeit für deine Familie, Freunde und Hobbies?

  • Dein Traumjob direkt um die Ecke lässt seit Jahren auf sich warten?

Mit JobJackpot bekommst du nicht nur deinen Traumjob, sondern auch Lose, mit denen du wiederum an der Verlosung des Geld-Jackpots teilnimmst. 

Alle gewinnen mit JobJackpot!

Lokale Unternehmen finden endlich bequem passende Mitarbeiter*innen. Fachkräfte bekommen geniale Jobs direkt aus ihrem Umfeld empfohlen, Empfehler*innen werden für ihr Engagement belohnt. Alle Mitglieder der JobJackpot-Community haben die Chance auf Gewinne.

Nächste Ziehung am:

Wir erinnern dich gern an die nächste JobJackpot-Ziehung in unserem Newsletter.

Wir halten dich auch auf dem Laufenden über neue Entwicklungen bei JobJackpot und senden dir Neuigkeiten aus weiteren Projekten der Provotainment GmbH.

Mit JobJackpot sagen wir:

Fuck Fachkräftemangel mit JobJackpot

und feiern dich als Teil der
JobJackpot-Community!

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Kleine Unternehmen um die Ecke haben die meisten offenen Stellen. Dein Lieblingscafé, dein Lieblingsbäcker, dein Arzt, dein Handwerker und dein ÖPNV-Unternehmen.

Dein bester Job könnte genau dort sein, direkt um die Ecke. Doch er ist versteckt in 7 Millionen Stellenanzeigen pro Jahr. Das heißt:

Es ist wahrscheinlicher, dass du einen Sechser im Lotto hast, als dass du in 2.500 Stellenbörsen deinen Traumjob findest.

Ist das nicht unglaublich absurd?!

Was wäre, wenn Bewerberinnen und Bewerber von allen Menschen empfohlen werden würden?

Dort, wo sie leben und Menschen treffen. Im Alltag. In der Nachbarschaft. Jeder kennt Menschen, die einen Job suchen und wechseln würden, nur wird niemand aktiv gefragt. Wir tun es. Wir fragen.

JobJackpot fragt Kunden beim Einkaufen nach Mitarbeiter-Empfehlungen – beim Bäcker, im Café und Supermarkt, beim Arzt, wenn Handwerker kommen, im Bus und in der Bahn. 

JobJackpot erschließt die größte Quelle für gute Jobs: Begeisterte Kunden, die bisher keiner fragt. Menschen vor Ort. 

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Von den 3,6 Millionen Unternehmen in Deutschland sind 99 Prozent im Handwerk und im Einzelhandel, gefolgt von Banken und Softwarefirmen, Produktion und Baugewerbe, Hotel und Gaststätten um die Ecke.

JobJackpot macht den Arbeitsmarkt menschlicher und gute, regionale Jobs sichtbar.

So finden suchende Menschen und lokale Unternehmen einfach zusammen. Empfehlungen bieten echten Mehrwert für alle Beteiligten.

Ist eine Empfehlung ein Volltreffer und wird eine Stelle erfolgreich besetzt, erhalten alle einen Gewinn.

Mit JobJackpot finden Menschen gute Jobs in Wohnortnähe und müssen weniger pendeln.

Lokale Unternehmen können sich voll und ganz auf ihre Expertise konzentrieren, statt sich ständig ums Recruiting zu kümmern.

Menschen, die gerne empfehlen, werden fair dafür belohnt.

Ja, JobJackpot empfehlen geht so einfach wie ein Buch, einen Film oder eine Band zu empfehlen. Mehr brauchst du nicht zu tun. Um alles andere kümmern wir uns.

Also, halte jetzt nach deinem JobJackpot Ausschau und empfehle gute Jobs in deiner Nachbarschaft weiter!

Mythos_Fachkräftemangel_JobJackpot

Du hast noch Fragen?
So erreichst du uns:

Cinderella_Glücklich_JobJackpot

Cinderella Glücklich 

hat Journalismus & Unternehmenskommunikation studiert.

Neben Stationen in verschiedenen Medienhäusern, zwei international renommierten Forschungseinrichtungen, bei der Stadt Eltville am Rhein sowie am Bundesministerium für Arbeit und Soziales, absolvierte sie das erste Campaign Boostcamp Deutschlandund die Civil Academy, zwei Ausbildungen für junge Aktivist*innen, bevor sie als freie Autorin für diverse Fachmagazine zum Thema Inklusion tätig wurde.

Seit Dezember 2019 provotaint sie gemeinsam mit Martin Gaedt alle, die wirklich bereit sind für Veränderung.

Kontakt

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Martin Gaedt

Martin Gaedt ist Provotainer. Mit Younect, regionalen Talentpools und cleverheads ist er seit 2007 aktiv im Arbeitsmarkt und Preisträger Land der Ideen 2012. Seit 2014 hat er in über 400 Keynotes rund 80.000 Menschen begeistert.

Seit 1988 provotaint er als Projektleiter, Moderator und Geschäftsführer. Martin Gaedt ist Autor der Bücher Mythos Fachkräftemangel (2014) und Rock Your Idea (2016). Seit 1999 gründet er Unternehmen und seit 2007 ist er Arbeitgeber. Mit Provotainment vermittelt er Inhalte pointiert-provokanter und freundlich-unterhaltsamer.

Denn: Ein Bild sagt mehr als 1.000 Worte, ein Erlebnis sagt mehr als 1.000 Bilder.

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